中鑫公司2019年度工作总结大会顺利召开
作者:办公室 发布日期:2020-01-13 栏目:公司新闻 点击数: 加入收藏

为梳理回顾2019年工作成果,总结各项经验做法,并对2020年公司发展进行展望,1月10日下午,中鑫公司在四楼会议室召开2019年度工作总结大会。董事长兼总经理夏勇等公司领导出席大会,全体职工参加大会。本次会议由公司副总经理杨鸣坤同志主持。

会议伊始,分别由公司三名副总经理依次传达了修订后的《中鑫公司积分制管理办法(试行)》、《关于全市建设工程质量检测机构“双随机、一公开”专项检查情况的通报》(建管检[2019]62号)和《关于进一步提升公司中层管理人员制度执行力的通知》(中鑫公司[2019]50号)重要内容,并对其中要点部分进行了解读。

公司总经理夏勇代表经营管理层对2019年工作情况进行全面总结,对2020年重点工作做出安排部署。

夏勇同志指出,2019年是中鑫公司第二任期的开局年,在市财政局(国资委)党委的正确领导下,公司认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,主动探索跨领域发展和卓越绩效管理模式的导入,抢抓机遇、务实推进,在坚守“三个底线”不动摇的原则下,进一步增强公司技术与管理水平,克服诸多风险与不利因素,实现了国有资产的保值增值。

夏勇同志强调,在深化“放管服”改革优化营商环境的大背景下,市场竞争将会愈发激烈和残酷。“逆水行舟,不进则退”,公司需要带领员工进一步转变思想观念,利用卓越绩效管理量化考核指标,强抓制度执行,切实提升内部凝聚力和各层执行力,推进企业整体风气的持续向好。并继续做好专业上的“拓荒”工作,主动向新领域进军,同时通过加速融入“宁博一体化”配套服务体系,提升企业的核心竞争力和市场占有率。

对于公司的未来发展,夏勇同志在分析企业内部现状和外部市场环境的基础上指出,2020年是中鑫公司的制度建设年,公司将以贯彻党的十九届四中全会精神为重点,把强化作风建设和风险管控作为抓手,突出绩效考核,完善制度建设、加强制度执行监管,进一步提升公司管理水平,推动企业治理体系的现代化。并通过实行“母子公司上下一盘棋”方针,努力带领金土地公司一道取得更大发展。

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